海外程序员阶级固化难突破职业上升瓶颈
那个周五下午，我看着隔壁组的印度哥们又升了 他比我晚入职一年，技术不如我，但这是他第二次晋升。我还在原地改bug，他已经开始参加总监级别的战略会了。 这不是我第一次见到这种情况。在北美做了七年后端，我发现一个残酷的规律：华人程序员的技术能力普遍在线，但职业天花...
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